提前七天辞职的需要扣工资吗？
更新时间：2016-11-01 00:05:58人浏览
问题描述：
提前七天辞职的需要扣工资吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年２月应聘到我市某家政公司工作，当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时，公司以未提前通知为由，扣她半个月的工资。王女士说，今年８月８日，她感到
辞职
人浏览
劳动者依法解除合同，用人单位克扣工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职前的一个月工资该扣吗？
2005年新一轮跳槽高峰开始频频上演。据不完全统计，跳槽大军中，销售人员占据了相当大的比例。销售团队，在企业发展中至关重要，然而由于其特有的不固定性，销售人员被
工资福利
人浏览
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期满后辞退员工，如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的，不用支付经济补偿金的，如果协商解除合同的按一年一个月，不足半年半个月的，违法解除合同才要支付二倍经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷，是可以申请劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提前一个月辞职的，到期就可以走人，用人单位不可以扣除工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看你们之间是如何约定的，如果没有你可以去劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！工资做多久发多久，不能扣的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，厂方不能扣您的工资，您可以向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体如何退款，主要是依据合同的约定进行协商，协商不成可以向市场监督管理局投诉。如果不能联系到机构，建议是提起民事诉讼。让教育机构退费，在协商之前，务必做好准备工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否有证据证明虚假宣传的事实，有证据证明的可以起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定：专利转让权一经生效，转让人即丧失专利权人地位，受让人即取得专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方，在合同成立前，与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
对不正当竞争行为的认定往往遵循以下的裁判规则：1、前提条件：认定不正当竞争行为，首先得判断当事人是否存在竞争关系；2、主观层面：行为人主观故意或过错；3、客观层
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对商家虚假宣传，消费者可以通过以下途径进行解决：根据《消费者权益保护法》的规定，解决的途径有五种：（一）与经营者协商解决；（二）请求消费者协会[12315]调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你们合同是怎么约定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到当地的工商所或拨打12315电话进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
