工人身份在管理岗位20几年女职工应按55岁退休还是50岁退休?
更新时间:2011-05-04 16:20:37人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保部门认定女职工退休身份主要依据:认定女职工身份的依据主要是查阅个人档案以及缴纳社会保险类型等。在女职工个人档案里,如果是事业单位或者公务员身份,都会有相关的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一55岁女职工状告单位要求男女同龄退休
中国建设银行平顶山市分行的一位55周岁的周姓女副科长不服单位让她退休的决定,认为单位的做法属于退休性别歧视,遂提出劳动仲裁,要求与男性一样享有60周岁退休的权利
女工保护
人浏览
根据《暂行规定》,(一)原则上由受聘者与用人单位双方商定,一般不高于聘用单位同工种、同岗位在职职工的工资、奖金收入水平,受聘期间对提高效益有较大贡献,或者有创造
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
妇女退休年龄应该是60岁还是45岁?
不同群体诉求反差大应允许自主选择在网络上,对于“妇女退休年龄”问题如何解决,各方意见也不一致。网友建兰认为,一些专业人士或干部可能希望晚点退休,继续享受在职待遇
劳动法动态
人浏览
关于女职工退休的问题,你了解多少呢?不同的单位不同的工作,女工退休要满足什么条件呢?1、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、退休领取社保养老金的2个条件:1.参保人的实际缴费年限在10年以上(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年以上(1998年10月1日及以后参加工作的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
争取55岁退休
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局咨询一下,你这种情况在当地是如何执行的?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,没到退休年龄,单位给你办理可能是内退。
满意请按采纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
使用伪造、变造的或者盗用他人的居民身份证进行纳税是违法行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条之一规定,在依照国家规定应当提供身份证明的活动中,使用伪造、变
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:社会保障卡不可以异地激活,不过可以通过热线电话或者官方网站的方式激活。此外,社会保障卡具有医疗保险结算功能和银行金融功能需要分别激活后才能使用。医
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体提前多少天辞职需根据实习协议来确定。若无特殊约定,通常参照《劳动合同法》的规定,劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。若在试用期内,则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以,用人单位应当出具离职证明或者解除劳动关系证明
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请离职,按照兼职协议处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被证明不合录用条件的,可以解除劳动关系。未满30日,没有违法。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付加班费及经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询