我在酒店上班，因家中有事，需要立马辞职，但是酒店不批，本人今天还没满18岁，请问我可以去劳动局里告他们吗？酒店还天天托班，这个酒店跟劳动局有点关系。
更新时间：2016-10-28 19:05:05人浏览
问题描述：
我在酒店上班，因家中有事，需要立马辞职，但是酒店不批，本人今天还没满18岁，请问我可以去劳动局里告他们吗？酒店还天天托班，这个酒店跟劳动局有点关系。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为，如未足额支付工资、未与劳动者签订合同，未缴社保，未支付加班费等等，都属于违反劳动法的行为，劳动者可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、补缴社保，支付经济补偿金、加班费等等，可要求赔偿的项目比较多，建议当面咨询律师，由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。
如需律师帮助，可电话或当面咨询
2016-10-28 15:54:33
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，签订了劳动合同吗？工作了多久呢？加班有给加班工资吗？您可以去劳动监察大队投诉的。
2016-10-28 15:18:48
服务地区-湖北武汉
您好，是否签订劳动合同？酒店是否按时支付工资？一般是需要提前30日通知，但如果单位有过错是可以即时辞职的。 您可以到劳动监察大队投诉，也可以直接到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
2016-10-28 15:28:45
服务地区-湖北武汉
您好，您现在存在违约情况，酒店可以要求您赔偿，但不能限制您继续工作，单位违法加班，可以去劳动局投诉。您可以去申请劳动仲裁，只要证据足是可以维护自己的权益。
2016-10-28 15:07:09
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可以协商处理。
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您好，签订了劳动合同吗？工作了多久呢？加班有给加班工资吗？您可以去劳动监察大队投诉的。
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可以去劳动局告
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可去劳动仲裁。
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