劳动合同的签订问题,有关签订劳动合同的问题

更新时间:2008-03-14 17:35:42人浏览
问题描述:
我来公司快一年了,都没有签过什么合同的,近期根据2008年劳动法的出台,公司要和员工签定合同的,劳动法规定劳动合同上要包含社保\\医保的,但是公司并没帮我办理.并且所拟定的劳动合同上也没注明保险这块的内容,那是不是可以说这个劳动合同违反了劳动法呢?那这种合同可以签吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵海斌律师
服务地区-山东济南
用工单位不为员工办理缴保险肯定违法,你可以不签劳动合同。或者签下合同后,向劳动部门反映,督促单位缴纳保险。
2008-03-14 17:35:42
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
嗯..同感 所以最近也积极查阅相关条例, 建议您最好先认真看完合同的内容事项,再根据相关劳动法条例跟公司协商.然后再签也不迟.
2008-03-14 17:32:53
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