2016年最新孕假规定
更新时间:2016-12-23 18:34:36人浏览
问题描述:
在私人单位目前还不满一年,到生育的时候满一年,然后想提前请孕假的话有工资么?会停缴社保么?在法定的产假里面还有工资么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
至少可有90天.具体是:产假时间《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年最新北京市失业保险规定
核心内容:最新《北京市失业保险规定》的全文内容由法律快车小编为您介绍。2014年适用的《北京市失业保险规定》于1999年9月14日北京市人民政府第38号令发布,
失业保险
人浏览
2022年最新退休年龄规定
核心内容:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。具体各种岗位上的员工退休年龄有什么样的具体规定,以下由法律快车劳动
劳保新知
人浏览
第一,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年最新规定直系亲属规定
生活当中,我们是与好多人有亲属关系的,但是在亲属当中,也有亲密关系的,直系亲属就是的,一般来说是看是否有血缘关系,里面对直系亲属的认定与我们在平时的其他方面的处
直系亲属
人浏览
被诈骗金额在5000和1万之间符合立案条件。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2011年4月8日起施行)的规定:诈
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据:《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询当地社保部门
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
百度一下吧
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是江西的么?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以的,签订合同后提前离职是可以的,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件,劳动者提前30天以书面形式通知用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
给私人老板打工没签合同不给工资的,与老板协商发送工资,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤10级赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费等,以及7个月本人工资的一次性伤残补助金。若劳动或聘用合同终止或解除,还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果用人单位是生产和经营需要的转岗岗位,且转移合理,没有侮辱或处罚性质,工资和薪金不减,与劳动合同约定的岗位有相关性,那么转移是有效的,工人应遵守。相
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好, 工资的拖欠情况说明的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海公司倒闭员工赔偿的算法:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。前述的支付期限为劳动者在本单位工作的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询