但只是一年.一年过了,老板只给我们买了医疗保险,我想请律师们帮忙分析一下
更新时间：2009-02-19 20:48:30人浏览
问题描述：
1.我们(深圳**酒店)在2008发了2007年的年终双薪,但是到现在还没有发2008年年终双薪,可能是没有了,公司这样不发年终双薪合法吗.
2.公司以前工资说每月15日发的,可现在到了月底有时还要拖.
3.以前酒店签了合同,但只是一年.一年过了,到现在所有员工还没有签合同,我们工作得不到保障,劳动法有没有相关规定啊.
4.公司说给我们买社保,说不买的,可以给我们加工资90元,但等我们写了申请书,我们工资也没加的了,社保也没了.
5.为了不让上面查,老板只给我们买了医疗保险,每月从工资中扣4元.外面人家问我们买社保了没,老板就说买了.
我想请律师们帮忙分析一下,像我们这样的酒店,我们要怎么做才能得到自己合法权益!...........先谢谢了!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
1.我们(深圳**酒店)在2008发了2007年的年终双薪,但是到现在还没有发2008年年终双薪,可能是没有了,公司这样不发年终双薪合法吗.
答：合法。
2.公司以前工资说每月15日发的,可现在到了月底有时还要拖.
答：按约定发放，否则是拖欠。
3.以前酒店签了合同,但只是一年.一年过了,到现在所有员工还没有签合同,我们工作得不到保障,劳动法有没有相关规定啊.
答：有规定。不签订劳动合同应支付双倍工资。
4.公司说给我们买社保,说不买的,可以给我们加工资90元,但等我们写了申请书,我们工资也没加的了,社保也没了.
答：社保可以要求补办。
5.为了不让上面查,老板只给我们买了医疗保险,每月从工资中扣4元.外面人家问我们买社保了没,老板就说买了.
答：有医保就好办。
我想请律师们帮忙分析一下,像我们这样的酒店,我们要怎么做才能得到自己合法权益!
答：可以投诉劳动站，也可以申请劳动仲裁。
2009-02-16 16:43:46
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答：合法。
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