无故降薪降职合理吗
更新时间：2016-10-24 14:40:55人浏览
问题描述：
我在KTV担任经理职务，由于与店长关系不好，店长以监督卫生不过关，将我降职为主管，降薪800元，请问是否合理，如果要申请劳动仲裁需要准备什么资料，合同签的是普通员工底薪为2030.
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李雪波律师
盟
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可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项,若需要可联系我。
2016-10-24 13:43:42
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