降职降薪合法吗

更新时间:2016-07-08 08:51:42人浏览
问题描述:
本人轻度乳腺切除,休息4个月,原岗位生产总监,生病后调岗到人事经理,薪酬从13000元降到7000元这样合理吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
不合理,你可以及时提出并要求补足差额,可以在律师帮助下处理。若需要可电联。
2016-07-07 18:40:10
石国胜律师
服务地区-广东深圳
不合法, 可在律师指导下被迫辞工, 并主张经济补偿金。。
2016-07-08 08:51:42
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
从结果来看是不合法的,可以申请劳动仲裁
2016-07-07 19:12:11
余志敏律师
服务地区-广东深圳
是否合法要看调岗的过程公司层面是如何操作的。
2016-07-07 18:47:16
谢永情律师
服务地区-广东深圳
降低工资不合法,可以申请仲裁
2016-07-07 17:23:41
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