走正常程序离职,但走时公司没有结我的工资,让我等通知,请问这算不算违反劳动法

更新时间:2016-10-23 19:21:43人浏览
问题描述:
走正常程序离职,但走时公司没有结我的工资,让我等通知,请问这算不算违反劳动法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好!属于的,
2016-10-23 19:21:43
易德祥律师
服务地区-云南昆明
属于违法的行为,你可以向劳动监察大队投诉解决。
2016-10-23 17:07:50
和向文律师
服务地区-云南昆明
如果一直拖欠不给,涉嫌违反劳动法,你可以向当地劳动执法监察大队投诉反映解决,得不到解决,可以申请劳动仲裁维权
2016-10-22 20:59:12
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