请问工伤医疗，两个月没上班，向厂里算误工费，老板说不承担这个责任，
更新时间：2016-10-22 17:51:51人浏览
问题描述：
您好，请问工伤医疗，两个月没上班，向厂里算误工费，老板说不承担这个责任，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上下班路上，自己摔伤能追究谁的责任？算工伤要求单位赔偿吗？
车在马路行驶，人在马路走，随时都会有飞来横祸！这些飞来横祸有时候不是出自汽车，但是有可能是由于自己，在上下班的路上，自己一不小心掉进坑里自己摔伤了，可以追究谁的
工伤认定标准
人浏览
关于上班受伤的赔偿问题，解答如下：申请工伤认定，等病情稳定后，申请伤残鉴定，根据结果，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。一般来说，职工有下列情形之一的，应当认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未购买工伤保险，公司要承担工伤赔偿责任吗
新职工进入公司后，公司应该按照要求为员工购买社会保险。而公司没有为新职工购买工伤保险，而购买了意外伤害险。而当新职工发生工伤后，公司是否要承担工伤赔偿责任？接下
工伤保险知识
人浏览
交通事故后，工资单位照发，对方还要赔偿误工费吗？
问：我在8月16日的下午发生车祸，在车祸后，医院的医疗费对方已支付（在这次车祸中，对方负全责），我也去法医处进行了法医鉴定，结果是左手无名指活动部分受限，嘴巴张
交通事故工伤赔偿
人浏览
没有交社保，可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后，可能构成伤残的向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。法律依据《工伤保险条例
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗过错的举证责任谁承担
医疗过错，属于过错的一种。对于大家来说遇到医疗事故很不幸也会是非常难过的，在，发生医疗事故之后，我们都想知道谁是医疗过错的过错方，是大家很关心的话题。下面为你整
医疗事故
人浏览
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定，是遭受工伤事故伤害的职工或其配偶、近亲属的一项权利。进行工伤认定，是人力资源和社会保障行政部门的一项行政职权。根据《工伤保险条例》规定，用人单位未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议及时申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有的。。。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果你确定是工伤，你可以申请工伤保险赔偿，也可以要求公司承担特殊的侵权赔偿，具体的你可以来电咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议到劳动部门申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、失业人员在领取失业保险金期间，不再缴纳养老保险费，由养老保险经办机构对其基本养老保险关系和个人帐户妥善保存2、对达到法定退休年龄符合退休条件的失业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果预支的400块钱没有与用人单位达成和解协议，你可以首先尝试与用人单位协商，寻求解决方案。若协商无果，可以向调解组织申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在上班期间意外死亡，是可以认定为工伤的，符合工作时间，工作地点，受到事故伤害的，法律依据：如下；《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据我国相关法律规定，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；如果用人单位拒绝解除劳动合同的，可以向当地劳动部门进行投诉举报。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被证明不合录用条件的，可以解除劳动关系。未满30日，没有违法。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付加班费及经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
