工地上签的承揽合同,出了事故责任怎么划分

更新时间:2017-08-27 18:31:16人浏览
问题描述:
私人建筑工地,我签了承揽合同,施工过程中我受伤,受伤原因是使用的辅助材料断裂,但是这个材料不是我自己的,是我手下工人的,那这个责任应该谁承担
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡永红律师 咨询我
服务地区-湖北恩施州·电话-189-6392-9221
由承揽人承担。
2016-10-22 18:11:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助127226人 · 响应时间 平均5分钟内
  承揽合同是承揽人按照定作人提出的要求完成一定的工作,定作人接受承揽人完成的工作成果并给负约定的报酬的协议。如果当事人没有特别的约定,则承揽人在完成一定的工作或完成工作的主要部分并向定作人交付了定作物后,才能获得报酬。;对于定作人来说,他接受的定作物期限,也就是他支付报酬或价款的期限;如果承揽人没有完成工作并交付工作成果,则定作人可以使用同时履行抗辩权,拒绝支付报酬或价款。若承揽人是瑕疵履行即交付的定作物或完成工作成果不符合合同规定的质量,而定作人不同意使用的,应有承揽人负责修整或调换。若经过修整或调换以后仍不符合合同规定的,定作人有权拒收并援用同时履行抗辩权拒绝支付报酬或价款。
2017-08-27 18:31:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助166511人 · 响应时间 平均5分钟内
  承揽合同的主体是双方当事人,即定作人和承揽人,定作人的主体资格原则上不受限制,公民、法人及其他经济组织均可成为定作人;承揽人作为主体要有合法资格。  1、合同形式的选择。承揽合同是诺成、不要式合同,当事人可任意选择口头形式、书面形式和其他形式。因为书面式合同形式有较强的证据力,在发生纠纷时,便于取证;而口头合同的证据力较差,在发生纠纷时不易证明合同的存在及相关内容,双方一旦发生纠纷,难以得到确切的证据,常常因无据可查而不易分清责任。因此,当事人应尽量采取书面形式。  书面形式虽然比较复杂,但通过书面文字可以使双方权利、义务更加明确、详尽、具体、肯定地表示出来,这不仅仅大大加强了签约双方的责任心,敦促各方恪守合同同,而且一旦发生纠纷,书面承揽合同也以成为可信的书证,成为人民法院和仲裁机构正确裁决案件的重要根据,因此,当事人应尽量采取书面形式签订合同,虽说书面形式有可能会减少缔约的机会,但与可能引发违约而造成了损失,甚至不得不提起诉讼的后果相比,仍然是微不足道的。当然,对那些能够即时清结的承揽合同,比如少量的复印、修理、快速扩充等,自无订立书面合同的必要。  2、报酬条款的订立报酬条款是承揽合同非常重要的条款,报酬支付的方式、时间对合同各方在合同履行过程中的影响甚巨。对定作人而言,付款时间越晚越符合其利益,他可以借此约束箝制承揽人,进而保证工作成果的质量,甚至要求获得后续服务。相对而言,承揽人却希望尽早获取报酬,最好的支付方式是在合同订立后即付款,至少也要分阶段或分期付款,这样不至于在合同履行过程中陷于非常被动的境况。因此,在签订承揽合同时,无论定作人还是承揽人,都十分关注报酬条款的签订,当然,报酬条款的最终确定不仅仅取决于各方的谈判能力,更取决于双方的实力对比及市场因素,在当今的市场经济中,相对而言,定作人的优势是较为明显的。
2017-07-15 05:42:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93476人 · 响应时间 平均2分钟内
  承揽合同的种类主要有以下几种:  一、加工合同。是承揽人依制作人的要求,用制作人的材料为制作人生产特定产品的合同。  二、定作合同。是承揽人依制作人的要求,用承揽人提供的材料为制作人制作特定产品的合同。  三、修缮合同。是承揽人为定作人修缮房屋的合同。  四、修理合同。是承揽人为定作人修复损坏或发生故障的设备、工具等的合同。  五、印刷合同。是承揽人为定作人完成书、报刊的合同。  六、广告合同。是广告经营者按广告发布人的要求完成广告的设计、发布的合同。  七、改造合同。是承揽人按照制作人的要求把制作人提供的产品、设备、工具等改造或者改制成另一种新产品、新设备、新工具的合同。  八、复制合同。是承揽人按照制作人提供的样品制作和原样品同样的产品合同。  九、测绘合同。是承揽人按照测绘人委托的要求,以自己特有的设备和技术为测绘委托人完成约定的测绘工作的合同。  十、设计合同。是承揽人按照设计委托人的要求完成委托的设计工作的合同。  十一、检验鉴定合同。是承揽人接受委托人的委托完成对指定物品的检验鉴定工作的合同。
2017-01-12 22:45:43
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,首先要看您合同是怎么约定的,约定优先
2016-10-22 10:12:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
承揽合同与劳务合同怎么区分
承揽合同与劳务合同怎么区分
核心提示:搬家合同与劳务合同有本质区别。下面法律快车合同法栏目为您详细介绍,希望对您有所帮助。承揽合同与劳务合同的区分1、劳动合同的标的物是提供劳动,并按劳动的
承揽合同知识
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加工承揽合同可以约定管辖法院吗
加工承揽合同可以约定管辖法院吗
加工承揽合同可以约定管辖法院,但不得违反级别管辖和专属管辖的规定。《民事诉讼法》第二十三条规定,因合同纠纷提起的诉讼,由
合同法
人浏览
什么是承揽合同
什么是承揽合同
现实生活中,除了当事人双方签订的常见的买卖合同外,还有一种很普遍的合同,叫作承揽合同,可是仍然有许多人并不清楚承揽合同是什么,到底承揽合同概念有哪些?什么是承揽
合同纠纷
人浏览
医疗责任事故怎么划分
医疗责任事故怎么划分
医疗事故发生之后,受害者家属肯定是会去追究医生的责任,但并不是所有的医疗事故责任都在医生,为了弄清楚责任者需要经过事故技术鉴定,更好的区分责任。那么,医疗责任事
医疗事故
人浏览
应按照承包方和发包方签订承包工程合同的约定承担赔偿责任,没有约定或约定不明确时,按照双方的过错责任大小来承担赔偿责任。发包方没有按照约定支付承包费,要求支付,协
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同与雇佣合同的区别
承揽合同与雇佣合同的区别
1、标的物不同。承揽合同中标的物包括承揽人的技能、设备为一定工作,而且要求这种工作要有成果。而雇佣合同的标的只受雇人提供
合同法
次播放
承揽合同中的责任如何划分?
承揽合同中的责任如何划分?
承揽合同不仅仅是承揽方完成工作,定作方接受成果、给付报酬的一般规定。在许多合同关系中,定作方除明确提出工作要求外,还应按时,按质、按量地提交原材料、技术资料,完
承揽合同知识
人浏览
建筑过程中出现事故责任由生产安全事故责任人员承担。《安全生产法》第十三条规定:“国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤事故中赔偿并没有按照责任理赔。如果是属于交通事故的工伤事故,那么应该由第三方支付赔偿,由工伤保险基金和单位补足工伤待遇金额。依据《社会保险法》第三十八条因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个属于工伤,可以向单位以及工伤保险部门申请理赔。希望我的解答能够对你有所帮助,如果需要进一步详细咨询可以到我所里详细解答,也可以加我微信,微信号就是手机号。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,首先要看您合同是怎么约定的,约定优先
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
这个是无效的,你没有资质。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
对于劳务分包的施工组的生产安全,总承包人应该承担一定责任,如果劳务分包合同是有效的,则按照合同的约定办。如果劳务分包合同无效,对于无效的劳务分包合同所发生的安全
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上班期间自己摔倒,如果与工作原因有关的,可以算工伤。具有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤;或者因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
十级伤残的赔偿费用如下:1、医疗费;2、一次性伤残补助金,为7个月本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金;5、伙食补助费、护理费、交通费等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果工伤评不上级,但仍然是被认定为工伤的,公司有赔偿。职工在停工留薪期内的工资仍然要由公司来依法支付。但五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用,公司不需要支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一旦被鉴定为职业病的,就可以认定为工伤,按照工伤获得工伤赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,这边做了工伤认定没有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!如果孩子尚未成年,抚恤金由您亲戚和实际扶养人共同保管为宜。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你有进行工伤鉴定吗?请问你有劳动合同吗?具体情况你可以详细跟我沟通一下,我会尽力帮助你。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料:1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》。3、医疗机构出具的病历、诊断证明,检查、检验等诊疗资料。4、工伤职工由于工伤直
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询