2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
未缴医保、社保，属于企业违反劳动法用工，侵害了劳动者合法权益。
可以要求企业补缴，拒不补缴劳动者可以像当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁维护合法权益。
2011-04-30 12:29:41
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