劳动仲裁胜诉不执行
更新时间:2016-10-20 17:24:34人浏览
问题描述:
劳动仲裁胜诉后,被申请人不执行,如何向法院申请执行
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁可以直接申请强制执行吗
劳动仲裁胜诉之后,胜诉方是可以要求对方履行裁决结果的,对方不履行的,是可以前往人民法院申请强制执行的。劳动仲裁机构是不能强制执行的。那么今天就跟法律快车小编一起
法院强制执行
人浏览
劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的,劳动者的平均工资越高,计算赔偿金的金额就越大。法律依据《中华人民共和国劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不服劳动仲裁起诉
不服劳动仲裁起诉《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条规定:“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决,向同一人民法
劳动仲裁程序
人浏览
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关规定:仲裁庭作出裁决后,应当制作裁决书,送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
直接到人民法院核实即可,如果人民法院没有立案,执行正常进行,如果已经立案,执行终止,因为仲裁裁定没有生效。强制执行是人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故辞退,涉嫌违法解除劳动合同,依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资,如存在违法解除,可要求经济赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:社保办停之后,只要符合领取失业金条件的,可以正常领取失业金。(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在矿上得了尘肺病可到当地的职业病诊断机构进行诊断,若是职业病的,可至社会保险经办机构申请工商保险待遇并要求公司承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包老板需根据具体情况确定责任方。如果工人在工地正常上班受伤,属于工伤,应由总包方承担医疗费和误工费。如总包不予处理,可申请劳动仲裁,劳动局会要求总包方进行赔付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局工伤认定程序包括申请、调查、认定。申请人可以是职工、用人单位或亲属,需向劳动保障行政部门提出。根据具体情况选择合适的申请人和申请时间,以确保认定流程的顺利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,有没有通知书等等文件
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定:法律依据:《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先你需要区分你申请的工伤认定还是劳动能力鉴定,申请工伤认定是启动工伤赔偿程序的前提;劳动能力鉴定是工伤赔偿的依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询