知道是假的，还使用伪造的三甲医院诊断证明，和不知道是假的使用，严重吗！都会有什么情况？
更新时间：2016-10-19 17:59:35人浏览
问题描述：
知道是假的，还使用伪造的三甲医院诊断证明，和不知道是假的使用，严重吗！都会有什么情况？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最近有新假期出来，你知道孝老假吗？
在外打拼的你，最近回家探望父母长辈了吗？常回家看看是我们街知巷闻的歌曲，也是一个法律条款。但是，生活中，又有多少人是常回家看看的呢？最近多地纷纷提出孝老假的概念
假期待遇
人浏览
合同签订人没有授权委托书签字有效吗？合同为代理人签字，但是没有授权委托，此种情况下属于效力待定的合同。从专业角度来讲，所谓效力待定合同，是指合同虽然已经成立，但
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医生出具假证明
被告,医院,诊查,出具,行为,执业李二在与李某争吵拉扯后，让某医院的医师赵某为其出具了骨折的报告单，并以此为据状告李某索赔，后经鉴定，李二当时并未骨折。李某遂将
医疗医药合同知识
人浏览
你好，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定的加班费是怎么算的？用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间，或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如实陈述。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个体户申请的商标是属于个体户但也相当于个人的。商标申请是自然人或者企业单位取得商标专有权的过程。申请人需要到国家商标总局提出商标申请需求，经过形式审查和实质审查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉嫌违法的，，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医生这样做当然是触犯了法律！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠民工工资被判刑，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。若造成严重后果，则刑期可达三年以上七年以下，并处罚金。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报（2）向当地劳动争议仲
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：做手术医疗保险是可以报销的。只要手术是治疗型的，就可以享受报销。只要带好自己的身份证、医保卡、发票。就可以去到当地的医疗管理中心报销。但是一些医疗美容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是的，依据劳动合同法规定，劳动者达到法定退休年龄的，单位可以依法终止劳动关系，并协助其办理退休手续。这种情况下单位不需要支付补偿金。注意，这里用的是终止而不是解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工没有什么后果，暑假工冒充长期工不会承担相关赔偿，但不诚信。如果招用未满十六周岁的暑假工，从法律上是违法的，但实际上却很难认定。暑假工需要签合同吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我个人认为合理，毕竟你已经在4月19日离职了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，培训期是否约定在试用期内？如果约定的有试用期，则劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。而且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
