我妈在公司上班有五六年了,因与公司管理层发生争执被打伤(我妈没错,后报警协商解决了)公司以此为由口头辞退不让正常上班,说补偿一个月工资,没有出具任何书面通知,请问这合法吗?我们应该怎样

更新时间:2016-10-18 12:50:29人浏览
问题描述:
您好,我妈在公司上班有五六年了,因与公司管理层发生争执被打伤(我妈没错,后报警协商解决了)公司以此为由口头辞退不让正常上班,说补偿一个月工资,没有出具任何书面通知,请问这合法吗?我们应该怎样维权?请好心律师指导一下!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
申请仲裁!!!!
2016-10-18 12:50:29
马锦林律师
服务地区-广东广州
不合法,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2016-10-18 11:21:50
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