我是9月22号离职的，因为工资要到10月15号才发，可是今天都17号了，一直没有发，而且发信息打电话都没有回，我也没有签劳动合同，但是我有在哪里上班的证据，而且，现在也有几位同事离职，
更新时间：2017-05-09 21:42:50人浏览
问题描述：
你好，我是9月22号离职的，因为工资要到10月15号才发，可是今天都17号了，一直没有发，而且发信息打电话都没有回，我也没有签劳动合同，但是我有在哪里上班的证据，而且，现在也有几位同事离职，也一直没有拿到工资，想问一下怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，拖欠工资可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁维权，劳动局一般会通知单位进行调解，但是执行的力度无法预知；劳动仲裁是严格的法律程序，需要提交劳动仲裁申请书、证明存在劳动关系的材料等，胜诉后单位不履行的，可以向法院申请强制执行。没有和您签订书面的劳动合同，可以通过劳动仲裁主张自入职第二个月起至入职满一年前的二倍工资差额，具体以实际工作时间为准。您在这家单位工作了多长时间？
2016-10-17 16:54:59
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