之前面试的时候说底薪2500+满勤+车补+饭补，结果开工资的时候发现满勤（200）是包括在底薪2500里面的，相当于底薪2300再加200满勤，这样违法么？而且没签劳动合同，还拖欠工资，这种
更新时间：2016-10-16 15:57:05人浏览
问题描述：
之前面试的时候说底薪2500+满勤+车补+饭补，结果开工资的时候发现满勤（200）是包括在底薪2500里面的，相当于底薪2300再加200满勤，这样违法么？而且没签劳动合同，还拖欠工资，这种情况应该问问维权？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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