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企业搬迁员工补偿标准的规定
土地的开发与规划作为城市的一项重要发展方向，导致企业时常需要搬迁移地。针对企业的搬迁，有相应的规定对于搬迁赔偿与补贴出台。下面就让法律快车小编为大家带来企业搬迁
拆迁纠纷
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根据国家《劳动法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
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最新农村搬迁补偿标准
房屋拆迁补偿有两种补偿方式，包括货币补偿和房屋产权调换，货币补偿的金额，根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素，以房地产市场评估价格确定。具体办法由省、自治
房屋拆迁补偿
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企业搬迁员工补偿标准如下:公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，符合劳动合同法第四十条（三）款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无
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1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
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可以要求公司补缴社保：以单位买全社保为准，医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保
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无。。。。。
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不愿去，有补偿
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市内搬迁没有补偿
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不一定，具体要看劳动合同对地点有无约定，以及搬迁是否造成你履行劳动合同不能。
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您好，关于辞职后工资发放问题，具体操作如下：1.确认公司规定的工资发放日，若在此日期前未收到工资，则与公司沟通询问原因；2.若公司无正当理由拖欠工资超过7天，您
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在门诊看病后，参保人需要携带其病历本、参保证明、费用清单等材料去医院的结算窗口直接进行结算，其中自费和自负部分医院不报销。医院只报销在医保药品目录等范围之内的费
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偷回试用期合同不可取。处理方式因情况而异：若情节较轻，可批评教育并按公司规定处罚；若属严重违反规章制度，可解除劳动合同并报案，由公安机关处理。具体操作上，需收集
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你好对防护网进行鉴定然后确定赔偿数额
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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那就好好和单位协商，争取继续实习
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劳动者需要辞职的，提前三十天。劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续；劳动者没签劳动合同辞职不需要提前声明，可以随时离职。离职后
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