我们公司营业执照是深圳的执照,且公司性质是xx的商家,我在成都上班,有固定办公地点,是公司的全职客服,于2015年12月7号入职,工作至今。公司没有和我签定劳动合同,并且没有购买社保。工作期

更新时间:2016-10-14 14:21:17人浏览
问题描述:
我们公司营业执照是深圳的执照,且公司性质是淘宝的商家,我在成都上班,有固定办公地点,是公司的全职客服,于2015年12月7号入职,工作至今。公司没有和我签定劳动合同,并且没有购买社保。工作期间偶有加班,且没有加班工资。前5个月是私人转帐工资,后5个月是公司统一办的借贷卡,打卡工资,目前可以提供以我身份证注册的办公用的旺旺号图片和工资卡。能否申请劳动仲裁,让公司补偿我在职期间的社保和工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,用人单位没有买社保的可以要求用人单位补交,用人单位拒绝的可以申请劳动仲裁,用人单位延长职工的正常工作时间的,应当支付加班费,用人单位在用工一个月以上一年以内不签订劳动合同的,向职工每月支付栓法被工资。 根据《劳动合同法》第14条第3款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2016-10-14 14:21:17
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和未签合同的双倍工资,社保,可以向社保局投诉。
2016-10-14 09:20:09
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好 你可以要求用人单位补交社保 支付加班工资 和未签劳动合同的双倍工资
2016-10-14 10:33:36
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你好,你可以要求公司支付双倍工资。
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你好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和未签合同的双倍工资,社保,可以向社保局投诉。
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