律师:你好,我跟私人老板没有签劳动合同,她口头说2300底薪加提成,但是现在她把底薪说是1300,她不承认那个钱,我该怎么办?
更新时间:2016-10-14 11:33:36人浏览
问题描述:
律师:你好,我跟私人老板没有签劳动合同,她口头说2300底薪加提成,但是现在她把底薪说是1300,她不承认那个钱,我该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动者依法提出解除劳动关系,用人单位只给了基本工资没给加班费,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同,我们该咋办?
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同,却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉,确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出国留学,你准备好了吗?
随着高考各批次分数线的逐步揭晓,很多家长和学生也终于决定选择出国留学之路。不过,对于出国留学需要做哪些准备,申请国外名校应注意哪些问题,留学语言一关该如何突破,
担保知识
人浏览
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不签劳动合同:1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动合同中约定的工资是应发工资还是实发工资,具体要看劳动合同的约定,一般约定的是应发工资,即没有扣除社保、公积金个人缴纳部分和个人所得税的工资;如果明确写明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,收集相关证据向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局投诉或是去劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同争议在诉讼前须进行劳动仲裁程序,对劳动仲裁裁决不服才能向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:领取失业金是按照的缴纳失业保险费年限来确定的。缴费满1年不满5年的,每满1年,可领取3个月的失业金,最多可领12个月;缴费满5年不满10年的,每满1年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,产假是劳动法规定的,只要公司不违反就可以,谢谢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这边可以申请维权的
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
申请劳动仲裁时,劳动者需要准备以下材料:书面仲裁申请书,详细陈述降薪的事实、理由和诉求;个人身份证明,如身份证、工作证等;劳动合同或劳动关系证明,证明与公司存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定的程序:1、首先向劳动能力鉴定机构申请,并提交相关资料;2、劳动能力鉴定机构对当事人提交的资料进行审查;3、审查完毕的,符合受理条件的就会受理;4、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
打工但对方不给工资的,可以去劳动部门投诉或者举报,劳动行政部门可以责令支付赔偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求支付经济补偿金的。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询