劳动法中途调岗辞退规定
更新时间:2016-10-13 14:27:21人浏览
问题描述:
合同中途调岗,辞职和撤退应该怎么结算补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者无过错,用人单位无故解除劳动关系,用人单位需要依法支付劳动者赔偿金(每服务一年支付两个月工资)。《劳动合同法》第四十七条经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法关于辞退员工的规定
核心内容:辞退员工中经常出问题的基本都是不正确的甚至是违法的辞退。笔者接触的许多公司的经营管理者往往都存在着一些错误的观点,比如,试用期可以随便辞退员工;员工违
解除劳动合同
人浏览
用人单位违法辞退劳动者的,应当支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律规定,在劳动合同未到期的情况下用人单位与劳动者解除劳动合同是需要支付经济补偿金,经济补偿金的计算标准是工作满一年支付相当于一个月工资,此处的工资是指离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退劳动者(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,调岗还是按照劳动合同上面来办理就行。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照原定合同约定,或者你们后来有没有签订其他的协议呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
要看劳动合同是如何约定的了,这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双方协商一致,前提是劳动合同明确约定工作时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
舞蹈班不退钱如何处理要看具体是因为什么理由而要求退钱的,如果是正当理由对方不退的话可以到相关部门举报。建议先与舞蹈培训室就退费一事进行协商。如协商不成,可以拨打
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据相关法律的规定,公司倒闭的,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:车卖了对方拖着不过户,可以凭买卖合同,到法院起诉对方维权,胜诉后,可以申请强制执行注销车辆,需要持身份证,车辆合格证,行驶证,车辆登记证,带着车,到车
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你的诉求是什么?请你说具体一点
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析:红曲红可以在肉类食品加工过程中使用,是合法的。红曲红是经过国家允许,可以在食品中添加使用的安全天然着色剂,即食品添加剂。并且红曲红的使用量是可以根据实
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金需要根据合约机办理的套餐、在网时长及入网时享受的优惠等来计算,具体的违约金换算方法各地规定不同,可以到营业厅咨询计算。法律依据:《中华人民共和国民法典》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方应当按合同的约定履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,租车多长时间了,为什么不结束
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询