事情是这样的,我在某家公司工作,参加了一个为期十几天的培训,培训期间公司让我们签了这培训协议,大概的意思就是培训完要在公司工作满一年,不然就要赔偿培训费用,我六月份入职的,除了签了培训

更新时间:2016-10-12 22:27:58人浏览
问题描述:
您好,事情是这样的,我在某家公司工作,参加了一个为期十几天的培训,培训期间公司让我们签了这培训协议,大概的意思就是培训完要在公司工作满一年,不然就要赔偿培训费用,我六月份入职的,除了签了培训协议之外没有就没有签过劳动合同,我现在想自离,请问要赔偿公司费用嘛?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,用工方原因不签订劳动合同可以主张双倍工资,不必赔偿费用,有需要可联系。
2016-10-12 16:38:29
陶雄利律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-158-7530-1073
未签劳动合同可主张双倍工资,联系我进行处理,不用赔偿的。
2016-10-12 14:46:42
马俊哲律师
服务地区-广东广州
未签劳动合同可主张双倍工资,联系我进行处理,不用赔偿!!!!!!
2016-10-12 22:27:58
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