我在厂里上班,因为那个厂天天加班,进去几个月,除了第一个月放假外,其余几个月都不放假,当时没进去和我们说上六休一,上班时间不超过六天,结果天天加班,一天都不休息,连中秋也不休息,然后我想请假
更新时间:2016-10-10 11:44:47人浏览
问题描述:
我在厂里上班,因为那个厂天天加班,进去几个月,除了第一个月放假外,其余几个月都不放假,当时没进去和我们说上六休一,上班时间不超过六天,结果天天加班,一天都不休息,连中秋也不休息,然后我想请假,他们也不批,因为身体受不了了,就旷工了,不过我已经叫我男朋友给请假了,他们当时也说知道了,我男朋友当时和我在一个厂上班,然后他们就算我旷工,最后实在受不了那样天天都不放假,就自离了。可是我是9月份自离的,我拿的是8月份的工资,上面说我有4千多,不知怎么扣的,就给我1千多,你们说合法吗
1位律师解答
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到劳动局投诉吧。
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你好,如果协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
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到劳动局投诉吧。不合法。
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是违法的。公司盗用劳动者的个人信息给别人发工资,用人单位的做法是不合法的。劳动者可以依法报警,劳动者也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼,如果用人单位构
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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