工资，急急急
更新时间：2016-10-09 10:56:56人浏览
问题描述：
工作五年，前四年签了两次固定合同，今年没签合同，现在中途解散，或者说是调离岗位，让我们去慈溪，因为不方便，我们都不愿意去，所以公司要给我们结账，原来说好我们一年多少钱，现在没到一年，公司就按月份给我们结账。能否拿到补偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
经济补偿的计算标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-10-09 09:33:11
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