我今年3月14日到这家公司工作,试用期3个月后转正式工,可突然在9月30日让我离职,说我违法了公司制度,强行开掉我。只给我9月份的工资走人。请问我怎么维护自已的权利?我需要准备哪些材料

更新时间:2017-02-09 06:44:33人浏览
问题描述:
你好!我今年3月14日到这家公司工作,试用期3个月后转正式工,可突然在9月30日让我离职,说我违法了公司制度,强行开掉我。只给我9月份的工资走人。请问我怎么维护自已的权利?我需要准备哪些材料?合同签了但没给我,我在银行打出工资单了。谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦勇律师 咨询我
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需要委托律师处理
2016-10-08 19:56:32
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果自己没有把握,可以考虑请律师代理操作
2017-02-09 06:44:33
法律快车律师团队律师
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可以申请劳动仲裁
2016-10-11 11:13:39
邴园庆律师
服务地区-上海上海
若是被开除,可以申请劳动仲裁,依法要求单位支付赔偿金。
2016-10-09 09:36:37
周雪峰律师
服务地区-上海上海
请去劳动局仲裁维权,需要身份证,公司档案(在工商局打印),合同,工资单,要求是双倍赔偿,即2个月工资赔偿。
2016-10-08 19:23:24
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