劳动合同签订有问题
更新时间：2017-02-09 06:47:17人浏览
问题描述：
老板跟我们签合同，实际工资是7000，合同上写的3500，剩下的部分另外发，然后绩效是我们平时的工作量，合同上写的“绩效奖金”，数目也没有写，只说按公司制定的绩效分配制度执行，也没写发放时间，我们都觉得没有保障，这个合同要是签了，以后老板要是剩下的工资不发，绩效也不发，我们是不是也没有办法仲裁他？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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