我在厂里做了六个月,厂里没订合同,因为我不知道自己做的产品工资是怎么算的,所以想不做了,没订合同可以辞职吗

更新时间:2016-10-16 12:28:20人浏览
问题描述:
我在厂里做了六个月,厂里没订合同,因为我不知道自己做的产品工资是怎么算的,所以想不做了,没订合同可以辞职吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗钟亮律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-136-7681-1945
您好: 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2016-10-04 11:06:34
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
去申请仲裁维权。
2016-10-04 08:01:57
孙正力律师
服务地区-浙江杭州
您好!你不仅可以辞职,还可以以公司违法为由提出辞职。可提起仲裁,请求公司支付你:1、一个月经济补偿;2.五个月的赔偿金;3、有结清工资等。
2016-10-16 12:28:20
张月红律师
服务地区-浙江宁波
没有签订过劳动合同,你可以随时走人。
2016-10-04 08:39:42
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