在厂里宿舍被送去抢救，一小时内抢救无效死亡算工伤吗？
更新时间：2016-10-03 08:25:08人浏览
问题描述：
你好~我想咨询下~我父亲在差不多下班时感觉头晕~但是还有收尾性工作没做完~班长要求要搞完卫生~于是我爸爸还是硬撑着做完了~出了工厂门后在注意室休息了三四分钟~然后大概七八分钟回到厂里的宿舍注意被我弟弟发现异常送去抢救，一小时之内抢救无效死亡。医院给出的原因为猝死~这算不算工伤？我父亲是按计件工作12个小时~厂方认为是非工亡现在协商厂方愿意赔偿12万~父亲就是我全家的支柱这点是完全不够的妈妈已经51岁~我在上大学~弟弟在上小学~我想咨询下这算工伤吗？我现在应该如何处理好这件事。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
上班时间突发疾病死亡或经四十八小时抢救无效死亡的，应当认定为工伤，工伤保险条例又规定，在上班前后从事有关预备或者收尾工作的应当认定为工伤，建议申请工伤认定
2016-10-03 08:25:08
服务地区-广东广州
您好，属于工亡。根据你的陈述，建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。本律师团队经常处理工伤认定及赔偿法律服务，详情可以联系律师团队。
2016-10-02 13:55:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班期间发病48小时之内抢救无效死亡视同工伤
上班期间发病48小时之内抢救无效死亡视同工伤《工伤保险条例》明确规定，职工在工作时间和工作场所，因履行工作职责突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡的，可视同工伤
工伤认定范围
人浏览
1.突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”2.换句话说，只
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间突发疾病医院抢救 家属在48小时内放弃治疗死亡视同工伤
《工伤保险条例》第十五条第一款项规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；……。”根据《
工伤案例
人浏览
是否构成工伤，需要到指定的工伤认定机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故造成人员伤亡，肯定是要赔偿的，至于要赔多少，与交警部门出具的事故认定书中划分的你要承担的责任比例（例外：机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任）
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工上班时间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。《工伤保险条例》规定如下的具体内容：1.在工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，属于工亡。根据你的陈述，建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1，这个不是工作时间，工作地点，工作原因发生的疾病不是工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说有可能被认定为工伤，具体要看发病的原因及所从事的工种，建议带齐资料来本所面询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业登记百通过了，领不了失业保险金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好这边是可以帮您的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！这个行为是不合法的 的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，该类问题建议直接向当地管理部门了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，应该是你使用了先用后付
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动仲裁工资赔偿标准是什么1、劳动仲裁工资赔偿标准如下：（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；（2）六个月以上
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工致人损害的赔偿，由施工人承担相应的民事赔偿责任，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，赔偿受害人受损所支出的合理费用；因施工造成他人残疾的，应该赔偿致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿金按遗产继承方式分配，有遗嘱按遗嘱，无遗嘱按法定继承顺序分配。依据《民法典》规定，第一顺序继承人为配偶、子女、父母，如不及时处理，可能导致家庭纠纷或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
