公司举办员工技能培训,因为在外地并且花费比较大。所以,公司要求参训员工,必须和公司签约,为期三年的不允许离职的劳动协议,这样合法么?

更新时间:2016-10-02 05:38:19人浏览
问题描述:
公司举办员工技能培训,因为在外地并且花费比较大。所以,公司要求参训员工,必须和公司签约,为期三年的不允许离职的劳动协议,这样合法么?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩莎律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-189-6683-4502
可以签订培训,约定服务期,但可以不参与或支付一定培训费。
2016-10-01 22:50:37
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
正常,、。,。、
2016-10-02 05:38:19
华战勇律师
服务地区-陕西西安
可以签署培训协议。。。
2016-10-02 02:14:37
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
建议委托律师办理。
2016-10-01 23:48:51
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