我在某公司工作期间，由于公司要求和岗位需要派本人外出培训了13天，结业后回到公司上班后，公司给予了一份培训合同给我们签，而且是要在公司服务两年，未满两年就要赔偿培训费，这合理吗？
更新时间：2015-08-28 07:07:46人浏览
问题描述：
您好，我在某公司工作期间，由于公司要求和岗位需要派本人外出培训了13天，结业后回到公司上班后，公司给予了一份培训合同给我们签，而且是要在公司服务两年，未满两年就要赔偿培训费，这合理吗？
2位律师解答
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