我今年20岁,在医院上班,去年6月份签了两年的合同,然后今年9月份因为一些原因不想干了,合同明年六月份才到期,现在要求我按合同赔偿一万块的违约金,不然不能走,是不是受限制了,不能提前一

更新时间:2016-09-29 10:44:20人浏览
问题描述:
你好,我今年20岁,在医院上班,去年6月份签了两年的合同,然后今年9月份因为一些原因不想干了,合同明年六月份才到期,现在要求我按合同赔偿一万块的违约金,不然不能走,是不是受限制了,不能提前一个月辞职么,这种劳动合同能作废吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
您好,要看你们合同具体约定以及单位工作性质,一般提前一个月提交辞职报告就不用赔偿。
2016-09-29 10:33:34
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
要看你们合同具体约定 单位工作性质 一般提前一个月提交辞职报告 就不用赔偿
2016-09-29 09:50:52
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,你是事业编制还是有专项培训?若都没有,不需要支付违约金的。
2016-09-29 08:56:46
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以离职
2016-09-29 10:44:20
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