1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法规定，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工，雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备，而年满16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门责令
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
童工可以做临时工吗？
根据劳动法等法律法规的要求，用人单位是不可以正式的雇佣童工的，那么童工可以做临时工吗。临时工和正式聘用的员工是有一定的区别的。临时工多数没有签订劳动合同，而且聘
未成年人劳动保护
人浏览
老板拖欠工资的惯用伎俩
劳动者所受到的最大权益侵害，就是得不到与自己付出的辛勤劳动相对应的工资报酬，甚至还常常被老板拖欠和克扣。根据茂名劳动保障部门的统计资料显示，近几年来，在处理的劳
工伤期间工资
人浏览
一般情况下禁止企业非法使用童工，特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
杨记拉面非法使用童工 随意克扣工资
“郑州市北环路的杨记拉面非法使用童工，随意罚款还克扣员工工资，实在让人看不过去……”这是近日在网络热传的“杨记拉面一个馒头二百元，十四岁女孩打工遭遇记”的帖子，
劳动法动态
人浏览
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：向劳动监察投诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
找劳动部门解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体根据双方协议约定实际履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购房定金在一定条件下是能退的，收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。交了定金不想买了如果对方没有违约，无权请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
整改期间物业费由开发商负责。前期物业服务合同生效之日至物业交付之日发生的物业服务费，由建设单位承担。物业交付之日至前期物业服务合同终止之日发生的物业服务费，由业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果你认为拍小租租赁合同中约定的违约金过高，可以与对方协商调整。如果协商不成，你可以请求人民法院或仲裁机构根据违约造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
先申请劳动仲裁，提供服务证据，要是还不付款可以走司法程序，虽然没有签合同，但有服务证据，存在事实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有什么具体诱导的证据吗？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一般，需要双倍返还定金的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拿什么？从何处拿？说清楚具体的事情。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
