招不到人不让我走
更新时间:2011-04-23 17:11:38人浏览
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你好,根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
所以,你
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你好,你描述的情况可以去劳动监察大队投诉解决
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1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为2、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工
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单位不给辞职申请表,你自己打一份辞职申请书,你根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人
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施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
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向劳动监察部门反映解决。
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购车合同经双方签字盖章后即生效,没写交车日期不影响合同的法律效力。对于交车日期,双方可以通过订立补充协议来确定。如果不能协商的,按照交易惯例或者交易习惯来确定。
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法律分析:可以。房东无故不退还押金可以采取的方式当然是协商与起诉,关于押金一般在合同中会有约定,房东的行为属于对合同的违约,可以按照合同约定的方式处理。当然遇到
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建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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你好,公章和合同专用章一般都具有印章效力
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担保合同无效时,责任根据过错分配。有过错方需赔偿对方损失,无过错则无需赔偿,双方均有过错则各自承担。依据《民法典》规定,无效合同涉及财产应返还或补偿,有过错方需
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你好,按合同违约责任承担,没收定金
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租车,是民事合同关系,收押金,按租赁合同约定为依据,符合条件的就应该退还租金。
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你好,具体是什么情况呢
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