我是一名离职员工这个月本应该要发放上个月工资的，老板以我上班期间业务量不佳拒绝发工资，并亲口说要把我的工资一直拖欠，上班打电话都不积极，要工资这么积极，说请到我这样的员工很丢脸，并叫我去劳动
更新时间：2016-09-24 11:04:50人浏览
问题描述：
我是一名离职员工这个月本应该要发放上个月工资的，老板以我上班期间业务量不佳拒绝发工资，并亲口说要把我的工资一直拖欠，上班打电话都不积极，要工资这么积极，说请到我这样的员工很丢脸，并叫我去劳动局告他，面前我手上什么资料都没有，只有跟他沟通的两个电话录音，我该怎么弄
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以找劳动仲裁委员会申请仲裁，对结果不服的，可以向人民法院提起民事诉讼，维护自己合法权益。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
劳务派遣单位不给工资：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无故拖欠工资的情形有哪些《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以起诉的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动局申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去人社局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要支付工资的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：灵活就业人员养老保险”，同职工养老保险一样，都必须是累计缴费满15年、达到法定退休年龄时按月领取养老金。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以按照学校规定统一进行实习，但并不是说，一定要按照学校的规定来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对交通事故导致的工伤赔偿问题，常见的处理方式有两种：一是分别申请交通事故赔偿和工伤赔偿；二是通过法院诉讼解决赔偿纠纷。具体选择应根据实际情况判断，如事故责任明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：根据相关法律法规，辞职了老板不给工资可以协商解决，协商无果可以到向用人单位所在地的劳动行政部门或劳动仲裁委投诉。解除劳动合同后，公司不支付员工工资的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
帮别人拉货出了车祸处理如下：1、出了交通事故，全由司机负责，根据责任比例由司机负责，和货主无关；2、因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！根据实际情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实在干不来，可以申请离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
