工厂上班时间，生产过程中，我发现机器设备电脑上显示没问题时开机，无意造成同事受伤，属于一般过失还是重大过失、
更新时间：2016-09-23 13:16:19人浏览
问题描述：
工厂上班时间，生产过程中，我发现机器设备电脑上显示没问题时开机，无意造成同事受伤，属于一般过失还是重大过失、
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《工伤保险条例》第十四条的规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
格力空调安装过程中气罐爆炸 或因操作不当
赵聚平还没有明白怎么回事，“砰”的一声巨响之后，舅舅刘建军已经倒在血泊中。身旁负责安装格力空调的两名工人，一人头发被烧焦，另外一名只剩下一条腿。昨日（6月28日
家电IT
人浏览
发生在民用航空器上或者旅客上、下民用航空器过程中的事件，造成旅客人身伤亡，随身挽
发生在民用航空器上或者旅客上、下民用航空器过程中的事件，造成旅客人身伤亡，随身挽带物品毁灭、遗失、损坏的,承运人是否应承担责任?＜中华人民共和国民用航空法＞规定
餐饮旅游
人浏览
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情况，可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不属于。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
应由单位承担工伤责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般过失属于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是一般过失还是重大过失，没有统一标准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班十天辞职是有工资的，用人单位未在用工时订立书面劳动合同的，劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资，不得克扣、拖欠。如果用人单位拒不支付工资的，劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工合同到期公司不续签的要赔偿。除公司维持或者提高劳动条件，员工不同意续签的以外，公司需要按照每满一年支付一个月工资的标准给付劳动者经济补偿金。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同工伤死亡，赔偿包括丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。依据《工伤保险条例》，县级以上政府社保部门负责工伤保险工作，确保赔偿权益。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于仲裁裁决不服的，可以到法院起诉
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定，用人单位对劳动者进行调岗需要经过劳动者的同意。如果用人单位无法证明调岗的合理性，并在劳动者不同意的情况下擅自调岗或以不服
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商赔偿，如协商不成，可以请律师起诉由法院判决赔偿。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
