在公司干了两年没签劳动合同,公司要搬走,能赔偿多少
更新时间:2017-11-16 07:21:15人浏览
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在公司干了两年没签劳动合同,公司要搬走,能赔偿多少
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,公司搬离,是否需要支付补偿金,需要根据双方是否解除合同以及搬迁距离合理性进行判断。
2016-09-22 14:17:01
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
2016-09-22 13:10:49
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去申请仲裁维权。。。。。。
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公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
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你好单位未签订劳动合同应当支付你双倍工资差额,单位违法解除还需另外支付经济赔偿金。如需帮助,可来电咨询。
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您好,员工提前一个月书面告知离职,一个月后劳动合同自然解除,单位是无权扣留人的,若借此拖欠工资,您可申请劳动仲裁
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