公司12年为签合同
更新时间：2016-09-18 13:00:52人浏览
问题描述：
我在公司12年，未签订固定劳动合同，公司今年要裁员，我想知道以下几点是我可以要求补偿的吗？1、我出差一个月大概出差20天，一天补助50，交通补助20，这2笔费用是不是可以算在补偿里。2、公司只给我交了3金，其他同岗位的都交了5金，是不是可以要求赔偿。3、我12年未年休是不是可以要求赔偿。4、12年未签订合同是不是可以要求额外的赔偿金。5、公司协商和我解除劳动合同，是不是可以额外的要求赔偿。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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