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是属于工伤。可申请工伤鉴定。
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当然算，单位应该给你补偿
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应当算
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试用期未满一个月被辞退是否有补偿，取决于辞退原因。如因劳动者不符合录用条件或有过失，通常无补偿；若因其他原因，如用人单位需求变化，劳动者有权获得半个月工资的经济
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你跟对方是什么关系？签劳动合同了吗？交社保了吗？具体的工作情况是怎样的
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劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
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