我在某公司上了三个月的班,由于自己有一些比较棘手的事情,向公司辞职,但并未向公司提交辞职报告。而是向公司某管理人员告知,并向他通过电话交接手中工作,但是现在公司老板因我并未提前向公司提
更新时间:2016-10-24 14:58:49人浏览
问题描述:
你好,我在某公司上了三个月的班,由于自己有一些比较棘手的事情,向公司辞职,但并未向公司提交辞职报告。而是向公司某管理人员告知,并向他通过电话交接手中工作,但是现在公司老板因我并未提前向公司提交辞职报告,和交接手中工作为由拒绝发放工资,在工作中签订了协议,辞职需提前一个月告知,我并没有,这算违约吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![夏英律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1711589635525_110wh110.jpg)
夏英律师
盟
服务地区-四川自贡·电话-158-8131-1178
你好,的确需要提前1月告知单位,单位依据劳动规章制度可以对你作出处理,但不能不支付工资。
2016-10-24 14:58:49
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