公司一直没有和我们签订合同，到我们辞职了，却一直拖欠工资，和他打电话也不接了，这种情况怎么办？
更新时间：2016-09-13 05:20:00人浏览
问题描述：
公司一直没有和我们签订合同，到我们辞职了，却一直拖欠工资，和他打电话也不接了，这种情况怎么办？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李攀律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好，你可以主张的权利有：1、工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴3年的社保或给予现金补偿；2、如果未依法与你签订书面劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额；3、以单位未依法缴纳社保为由辞职还可以要求支付经济补偿金，经济补偿金，按照你工作年限满一年支付一个月工资，超过半年算一年，不满半年算半个月工资；4、以单位未依法缴纳社保等过错为由辞职，还可以要求赔偿你失业金损失，即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70%领取；5、如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资，按照日工资标准的300%支付。尽快委托律师收集证据申请劳动仲裁。
2016-09-12 15:59:11
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，请问你工作了多久了？有没有其他证明你们劳动关系的材料了？没有签劳动合同是可以要求双倍工资赔偿的，拖欠的工作也是有权拿回来的
2016-09-12 16:07:59
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