劳动合同违约情况
更新时间:2016-09-12 23:58:12人浏览
问题描述:
单位要求与员工签订2年或者更久的劳动合同期限,并且要求员工必须在单位工作到合同期满才可申请离职,否则要支付单位3000元(每个人约定的金额不一样)的违约金(单位说违约是指达不到合同所约定期限),我想问一下单位这样的要求合不合法呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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