上班时间突然昏倒,医疗费用是由用人单位支付吗?算不算工伤
更新时间:2016-09-12 10:17:06人浏览
问题描述:
上班时间突然昏倒,医疗费用是由用人单位支付吗?算不算工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
1、如果自身疾病引起,不算工伤。医疗费向社保进行报销,如果公司未缴纳医疗保险, 可以要求单位赔偿医疗费。
2、如果工作直接原因导致昏倒,属于工伤。
2016-09-12 08:46:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在单位打架受伤,算不算工伤?
提前上班“串岗”受伤算不算工伤?未签合同受伤,算不算工伤?在单位打架受伤住院算不算工伤?……国务院行政法规《工伤保险条例》已实施5年多,近日,最高法院、省高级法
工伤责任认定
人浏览
您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因工作受伤一般都属于工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!1先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果自身疾病引起,不算工伤。医疗费向社保进行报销,如果公司未缴纳医疗保险, 可以要求单位赔偿医疗费。
2、如果工作直接原因导致昏倒,属于工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那得看是否是因为工作的原因。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
找厂方协商维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以跟对方自行协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
这个是不合理的拨打消费者协会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
一、深圳骑电动车要驾照吗1、深圳骑电动车需要驾照。深圳骑电动车需要驾照新国标正式实施,电动车正式变身为“轻便摩托车”,将纳入机动车管理范围。要是再想驾驶电动车,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
未成年人打人的处理为:不满十四周岁的未成年人打人的,一般不负刑事责任。但已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意伤害致人重伤或者死亡罪的,应当负刑事责任。已满十二周
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我们是这边哪一方呢
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,积极报警验伤处理吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者一旦发现有欺诈消费者的行为即可以报警,但是数额不大的,属于一般的民事纠纷,可以由民警调解处理;欺诈数额较大的,公安机关应当立案侦查,依法追究行为人的刑事责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,你有相关证据可以表明吗
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询