请问五级伤残最高能拿到多少赔偿金
更新时间：2017-11-08 06:39:01人浏览
问题描述：
请问五级伤残最高能拿到多少赔偿金
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
除了医疗费和停工留薪期工资外，还享受如下待遇：1、一次性伤残补助金，为18个月本人工资 2、保留劳动关系，按照支付伤残津贴，标准为本人工资的70%，且到手工资不得低于最低工资。
或者选择离职，从工伤保险基金领取一次性工伤医疗补助金，标准为5939*18个月。单位支付一次性伤残就业补助金，标准为5939*18个月
2016-09-11 14:36:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定已经完成了吗，工作多久了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
部队八级伤残能够获赔多少
根据我国劳动保障法规定部队军人因战导致八级残疾的赔偿13880元，因公导致八级残疾的赔偿12710元。而且这一赔偿的数额还会逐年提高，每一年都会根据相应的生活水
工伤鉴定标准
人浏览
十级伤残最低赔偿多少
在现代社会对于伤残的发生是需要进行相应的赔偿的，不同的伤残也是有着不同的等级划分的，但是很多人都是不知道这个十级伤残最低赔偿多少的。下面就让法律快车小编为大家带
工伤鉴定标准
人浏览
十级伤残赔偿标准方式：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。3、被扶养
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤是针对与单位存在劳动关系的劳动者而言的，在工地受伤的需要解决一个问题即您是否与建筑公司构成劳动关系，如果您与建筑公司并不存在劳动关系只是与包工头存在劳务关系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残鉴定十级的伤情情况很多。主要是机能受损程度，可以据此要去赔偿。交通事故伤残做伤残鉴定一般要治疗终结或出院后半年，否则鉴定机构不给做。既可以起诉后由法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁索赔
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁索赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合相关因素
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同只签一份违法，但只要满足以下条件，劳动合同有效：1、签订劳动合同时双方处于真实意思表示；2、未违反法律法规；3、当事人有相应的民事行为能力。劳动者有权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不建议你直接走人，建议咨询律师，让律师指导你，向单位发出书面解除通知，明确说明因单位拖欠工资，根据劳动合同法第38条解除劳动合同，并要求单位支付工资及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作3年未签劳动合同辞职，有以下补偿：自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动押金不退，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
干了十几天不给工资的处理方式如下：1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以 需要认真对待积极诉讼争取最大利益昵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有要求。专职安全员薪资是公司固定的要求。1、一般要有固定等级工资，根据专职安全员的专业知识能力进行评定分级，分为四级。2、一级工资标准为3000元，二级工资标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日工资是正常发放的,工资结算到离职当天。 工资支付暂行条例第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
