使用童工但已离职, 我是童工被辞职

更新时间:2011-04-18 17:06:43人浏览
问题描述:
我以前在特的饭店不干了,押金也没要 。有一天我经过他家门前走 。当时人少他叫我干传菜,现在现在并说不在押我工资,他的意思是我的押金还是我的现在 ,他不叫干了请问是否有我押金?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可要求给予经济补偿金。
2011-04-18 17:06:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
童工可以做临时工吗?
童工可以做临时工吗?
根据劳动法等法律法规的要求,用人单位是不可以正式的雇佣童工的,那么童工可以做临时工吗。临时工和正式聘用的员工是有一定的区别的。临时工多数没有签订劳动合同,而且聘
未成年人劳动保护
人浏览
1、用人单位使用童工是违法行为,劳动者父母或其监护人可以去当地劳动保障行政部门投诉;2、已经发生的劳动,用人单位应依法支付报酬。非法使用童工,且拖欠工资,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
童工自动离职有工资吗
童工自动离职有工资吗
童工自动离职有工资的,首先用人单位雇佣童工是违法行为,劳动者父母或其监护人可以去当地劳动监察大队投诉;其次劳动者已经付出
劳动法
人浏览
违法使用童工为何屡禁不止?
违法使用童工为何屡禁不止?
违法使用童工为何屡禁不止?四川省渠县劳动保障局李碧荣《中华人民共和国劳动法》颁布实施后,违法使用童工的现象在一些企业和个体经济组织中仍未杜绝。去年10月,在对贯
未成年人劳动保护
人浏览
禁止使用童工
禁止使用童工
内容提示:实施目的和依据社会和家庭责任管理部门及职责违规处罚特许使用未成年人的范围和要求(一)实施目的和依据1、目的:保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的
未成年人劳动保护
人浏览
公司不让辞职怎么办?职工有合法辞职的权利,您可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。公司不让辞职怎么办。《劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
童工不干了可以索要工资吗
童工不干了可以索要工资吗
童工不干了可以由其监护人代为索要工资。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严
劳动法
人浏览
非法雇佣童工规定
非法雇佣童工规定
童工是指没有年满十六周岁的人,其心智和身体是不成熟的,我国法律规定,用人单位是不能雇佣童工从事劳动的,如果有此行为的,是需要承担相应的法律责任的,严重的还可能构
公司法
人浏览
1、童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。2、16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用,只是某些
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 劳动者依法提前30天(试用期提前3天)书面通知用人单位,期满即可解除劳动关系,无需用人单位批准,届时用人单位不结算工资的可向劳动监察部门投诉或是申请劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动局投诉处理的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可要求给予经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可要求给予经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
除用人单位一裁终局的案件不能起诉外,双方当事人不服劳动仲裁裁决,都可以向人民法院起诉。用人单位一裁终局的案件,裁决书自作出之日起发生法律效力。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,您的具体情况是什么呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
有劳动合同吗?是多少金额呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
需要根据证据内容确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好正常情况下是按照劳动合同法审理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
哪方面费用,请你这边详细描述情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询