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您好,不属于,按照相应的人身损害要求相应的赔偿。
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不属于工伤。。
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您好,60岁以上再工作不适用劳动法,不属于劳动关系,产生纠纷的,直接到法院起诉。我是西安高律师,如需法律帮助,可以电话联系详细咨询。
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到达法定退休年龄,用人单位可以解除合同,且无需支付补偿金。养老保险缴纳不满15年,可以自己缴纳至15年后才可以按月领取养老金。
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你好,找劳动监察大队解决。
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你好,必须发,不然的话,直接找劳动监察大队解决。
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您好,那您现在的诉求是什么呢
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您好需要那方面法律问题的回答
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