赔偿工作是按基本工资赔吗?
更新时间:2016-09-09 19:48:34人浏览
问题描述:
赔偿工作是按基本工资赔吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据实际工资和工作年限综合计算赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费是按个人的工作赔偿吗
在现代社会进行人身财产损害都是有着相应的赔偿的,这个赔偿在法律上也是规定了很多的内容的,其中一个十分重要的赔偿就是误工费的。下面就让法律快车小编为大家带来误工费
人身损害赔偿标准
人浏览
辞退赔偿的是基本工资吗
工资的支付、福利的保障是广大劳动者比较看重的,但实践中有的用人单位可能会出现拖欠、克扣工资,或者不按照规定给予在职劳动者相应的福利待遇,作为劳动者应该懂得如何维
解雇辞退
人浏览
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因机动车事故肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得机动车事故赔偿的,经有权机关证明,工伤保险经办机构应按照《工伤保险条例》等相关规定给予工伤保险待遇。劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签订后通常就会生效,签订合同双方签订合同时需要审查合同,审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。在合同签订时进行公证或律师见证,从而减少风险。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要再聊这些情况之后才能给你意见。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般实际收入。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不是,按所有得到的月收入
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:即便未签订劳动合同,只要存在实际劳动合同关系,发生工伤享受工伤赔偿。如果私人企业未按规定缴纳社会保险,则应由工伤保险基金承担的部分也将由企业自行承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同后可以离职。我国法律规定第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以到劳动监察大队举报
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
政策性问题建议向12333咨询了解一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司不续签劳动合同可以要求双倍的工资赔偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果是工伤的,由劳动能力鉴定委员会进行评残。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询