公司裁员赔偿是赔偿底薪嘛?
更新时间:2020-05-09 09:19:22人浏览
问题描述:
公司裁员赔偿是赔偿底薪嘛????
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据实际工资和工作年限综合计算赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退赔偿的是基本工资吗
工资的支付、福利的保障是广大劳动者比较看重的,但实践中有的用人单位可能会出现拖欠、克扣工资,或者不按照规定给予在职劳动者相应的福利待遇,作为劳动者应该懂得如何维
解雇辞退
人浏览
什么是赔偿性赔偿与惩罚性赔偿?
消费维权知识
人浏览
在职员工不称职(不胜任工作),用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准(书面形式)确定,执行调岗后新工资标准。企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬,否则对许
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员应该支付经济补偿金.每满一年,支付一个月的经济补偿金。下面是违反和解除劳动合同的经济补偿办法中的相关规定:第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签订后通常就会生效,签订合同双方签订合同时需要审查合同,审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。在合同签订时进行公证或律师见证,从而减少风险。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况是怎样?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
实际工资的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果达到了男的缴费30年,女的缴费25年的国家标准,职工退休后是不需要继续缴纳医疗保险的,不足的话可以补交,只要达到了标准,退休后就可以享受国家的医疗保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不得录用情形多样,如犯罪受罚、失信等。处理方式因情况而异:对犯罪受罚者,应依法拒绝录用并告知理由;对失信者,可加强信用监管并限制其录用机会;对其他情形,应根据具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同,可以申请劳动仲裁,只要能够证明你曾经在这里工作过的证据,如工资流水、缴纳社保的证明、工作服、证人证言等这些证据都可以证明。没有营业执照,只要知道公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报销费用和未结算工资在离职时应当一并结算
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,离职的,一次性医疗补助金5万,一次性就业补助金2.5万
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询