怀孕期间,上班中出现意外单位需要承担责任吗?

更新时间:2015-12-08 18:27:09人浏览
问题描述:
在单位领导知道怀孕的情况下,单位有责任吗?
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女职工工伤流产,并未造成生殖器官伤残的,没有赔偿。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定,工伤职工确定工伤保险待遇,是按照遭受事故伤害伤残程度,女职工工伤致流产的,可以享受工伤医疗和停工留薪期待遇,但并不造成本身生殖器官伤残的,没有伤残待遇的赔偿。造成生殖器官损失的,按评定的伤残等级由工伤保险基金与用人单位按规定赔偿。《社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
2015-12-08 18:27:09
王闯律师
服务地区-辽宁沈阳
需根据具体情况判断,如需详询请电话咨询。
2011-04-18 19:55:45
裴慕荣律师
服务地区-辽宁沈阳
如果在工作期间因工作原因受到伤害是工伤
2011-04-18 10:16:51
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