公司裁员,赔偿的工资是按合同底薪还是按收到手的?

更新时间:2016-08-31 14:53:27人浏览
问题描述:
在公司一共一年9个月,公司构成是底薪+提成,现在公司裁员,工资赔偿是按底薪的2个月还是全部工资的两个月赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
经济补偿金按最近12个月的平均应发工资计算。
2016-08-31 14:39:13
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好,是按合同上的基本工资为标准的。
2016-08-31 14:50:45
黄燕玲律师
服务地区-广东佛山
可以要求按4个月的实收工资赔偿
2016-08-31 14:53:27
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