停发工资员工解决
更新时间：2016-08-31 09:15:34人浏览
问题描述：
我公司去年的时候有社会势力在我公司闹事，我们委托一个社会人给予解决，在闹事期间，此人要求他儿子应聘到我们公司协助解决问题（给下发了聘书，但没有期限）。后来事情解决后，我们一次性给了此人上百万，并口头告诉此人，解除了和他儿子的聘用关系，停发了工资。现在事隔一年半，他儿子来我们公司说没有给他解聘通知书，不知道给他停发工资，要求补发一年半的工资，他爸也劝说不住他，请问这种情况，有哪些法律条款可以参考？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，建议委托律师及时介入，协商不成引导对方通过法律途径解决。律师通过搜集相关证据，并且梳理、审核对方提供的证据，最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。
2016-08-30 19:15:51
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